A rendvédelmi életpályamodell bevezetése előtt szükséges és elengedhetetlen változtatásokat tartalmaz a kedden elfogadott rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló jogszabály-módosítás – közölte a Belügyminisztérium (BM).
A tárca közleménye szerint az új illetményrendszert úgy alakították ki, hogy az öt év alatt összesen átlagosan ötvenszázalékos illetményfejlesztést tegyen lehetővé, és ne csak a 2015 második féléve vonatkozásában meghatározott, átlagosan harminc százalék mértékű illetményemelkedést biztosítsa.
Az eredeti törvény egy rövid, mindössze féléves átmeneti időszakot követően, már 2016. január 1-jétől az új illetményrendszer alkalmazását rendelte el. A kedden elfogadott törvénymódosítás célja, hogy az eredetileg is meghatározott ütemezés szerint a 2019. január 1-jei dátumhoz igazítsa az új illetményrendszerre történő végleges áttérés napját, ezzel garantálva, hogy az új törvény által biztosított lehetőségek alapján 2019-től ténylegesen megvalósulhasson az átlagosan ötvenszázalékos mértékű illetményemelkedés.
A bérfejlesztés idei évre eső részére a költségvetési törvényben a Magyar Honvédség és a rendvédelem állománya részére összesen 44 milliárd forint céltartalékot különítettek el.
A szintén kedden elfogadott költségvetési törvény a rendvédelmi életpályával kapcsolatos többletjuttatások, valamint az azokhoz kapcsolódó járulékok és adó kifizetésére 93 milliárd forintot biztosít, amely megfelelő fedezetet jelent az ütemezett illetményemelés végrehajtására – közölte a távirati iroda.
