Az álláskeresés egyáltalán nem egy egyszerű folyamat, rengeteg olyan pont van, amire kifejezetten oda kell figyelni. Az első és legfontosabb, hogy kiválasszuk a megfelelő álláskereső platformot, ahol majd álmaink munkáját meg fogjuk találni. Például ha Debrecenben keresünk őrzés-védelemmel kapcsolatos pozíciót, akkor keressünk debreceni portált.
Mit tudnak nyújtani az álláskereső portálok?
Az előző példát folytatva, érdemes az igényeinknek megfelelő portált keresni, így ha tényleg az őrzés-védelem a célunk Debrecenben, akkor azt a https://debrecenallas.hu/allasok/orzes-vedelem oldalon meg is találhatjuk. Már ez önmagában megmutatja az álláskereső portálok legnagyobb előnyét: célzottan kereshetünk azok között a hirdetések között, amelyek relevánsak számunkra. Ha az őrzés-védelem a hivatásunk, akkor minket nem fognak érdekelni az IT, marketing és újságírással kapcsolatos pozíciók. Az ilyen portálokon nyugodtan megtehetjük, hogy szűrünk a találatok között.
Természetesen ez csak a jéghegy csúcsa, nem csak a szűrési funkció az egyetlen előnye ezeknek az oldalaknak. Rengeteg időt takaríthatunk meg azzal, ha beregisztrálunk egy álláskereső portálra, ugyanis nem kell egyesével felkeresni a cégeket, hogy van-e üresedés, mivel a munkáltatók döntő többsége jelen van ezeken az oldalakon, így garantáltan látni fogjuk a lehetőségeinket.
Ha már lehetőség, hogy néz ki egy álláshirdetés?
Munkakörtől és az adott munkáltatótól is függ az, hogy mennyi információt osztanak meg az adott lehetőséghez. Vannak egyszerű munkák, amelyeket nem kell különösebben kifejteni, hisz mindenki tudja, miről szólnak, de a legtöbb esetben indokolt a bő leírás. Amivel minden hirdetés esetében találkozni fogunk: rövid bemutatkozás a cégről, a munkakör feladatai, a sikeres felvételhez tartozó elvárások, mely képesítések, tapasztalatok jelentenek előnyt és természetesen az, amit a munkáltató kínál nekünk.
Néhány cég pontosan meghatározza, miből hány év tapasztalatot vár el, valamint azt is, hogy mekkora lesz a várható juttatás. Mindemellett megtalálhatjuk azt is, hogy milyen formában fognak minket alkalmazni, ha sikeresen felvételt nyerünk.
Mi kell ahhoz, hogy tudjunk jelentkezni a meghirdetett pozíciókra?
Ahogy azt már az előzőekben említettük, elengedhetetlen egy regisztráció. Ezt nagyon egyszerű létrehozni, személyes adatainkat is kitölthetjük és plusz információkat is megadhatunk, hogy a munkáltatók is több mindent lássanak rólunk. A következő a legkritikusabb pont: az önéletrajz. Az önéletrajz szerepe mára nagyot változott, ez az elsődleges eszköz ahhoz, hogy sikerüljön egy interjúra időpontot kiharcolnunk, így oda kell figyelnünk a kialakítására. Kifejezetten ajánlott eltérni a megszokott struktúrától és megjelenéstől, ezt a munkáltatók toborzói is díjazni fogják. Ne feledkezzünk meg az első lépésről: az ideális álláskereső portál megtalálása.
