Állást találni sosem egyszerű folyamat, és számos dologra kell odafigyelni. Az első és legfontosabb, hogy a megfelelő álláskereső platformot kell választani, ahol megtalálhatjuk az ideális pozíciót. Ha például biztonsági őr munkakört keresünk Egerben, akkor az egri portálokon kell keresni.
Mit kínál egy álláskereső portál?
Az előző példát folytatva érdemes egy olyan oldalt találni, amely megfelel az igényeinknek. Ha például biztonsági őr állást keresünk Egerben, akkor a https://egerallas.hu/allasok/orzes-vedelem oldal lehet a tökéletes választás. Ez már önmagában is mutatja az állásportálok legnagyobb előnyét, hogy célzottan a számunkra releváns hirdetéseket kereshetünk. Ha a mi szakmánk a biztonsági őr, akkor valószínűleg nem érdekel minket az informatikai, marketing vagy újságírói állások. Az ilyen portálok lehetővé teszik, hogy az igényeinknek megfelelően szűkítsük a találatokat, és tényleg csak azok a pozíciók jelenjenek meg, amelyek relevánsak számunkra.
Természetesen ez csak a jéghegy csúcsa, és a szűrési funkció nem az egyetlen előnye ezeknek az oldalaknak. Egy állásportálon való regisztrációval rengeteg időt takaríthatunk meg, mivel nem kell minden egyes vállalatot felkeresni egyesével, hogy megnézzük a nyitott pozíciókat.
Hogyan néznek ki az álláshirdetések, amelyekre jelentkezhetünk?
Az, hogy mennyi információ található meg az adott pozícióról, a munkaköri leírástól és a munkáltatótól is függ. Ha az állás egyszerű, és nem igényel hosszas bemutatást, akkor rövidebb leírással fogunk találkozni, de az esetek többségében az alapos információátadás a megszokott. Minden hirdetésben röviden bemutatkozik a vállalat, mi a munkakör, mit várnak el a jelentkezőktől, milyen végzettség és tapasztalat szükséges, és természetesen az is elolvasható, hogy mit kínál a munkáltató.
Egyes cégek pontosan megadják, hogy hány év tapasztalat szükséges, és milyen fizetést kínálnak.
Mit kell tenni ahhoz, hogy jelentkezni tudjunk egy nyitott állásra?
Mint már említettük, a regisztráció minden platformon kötelező ahhoz, hogy jelentkezni tudjunk egy-egy hirdetésre. A folyamat nagyon egyszerű, ki kell tölteni a személyes adatokat, és további információkat is megadhatunk, hogy a munkáltatók többet tudjanak meg rólunk. A következő és legfontosabb szempont az önéletrajz: a szerepe drámaian megváltozott az elmúlt években, mivel ez a fő eszköz ahhoz, hogy egyáltalán interjúra behívjanak minket. A sablonos megjelenéstől és felépítéstől való eltérés erősen ajánlott, ezt a toborzók, munkáltatók is díjazni fogják. Egy jól elkészített, modern önéletrajz növelni fogja az esélyünket arra, hogy az adott cég HR-ese felvegye velünk a kapcsolatot. Természetesen ez csak egy lépés a sok közül, és mint minden terv esetében, az első megtétele a legfontosabb: ideje megtalálni az ideális álláskereső platformot.
