Két magyar vállalat, a Magyar Posta Zrt. és a Chinoin Zrt. is bejutott a döntőbe az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség megmérettetésén.
A tíz díjazott közé viszont egyik magyar cég sem került be a Helyes gyakorlat díj elnevezésű versenyen.
A bilbaói székhelyű uniós ügynökség azokat a cégeket igyekezett díjazni, amelyeknél mind a vezetők, mind a beosztottak a legtöbbet teszik a munkahelyi kockázatok kiküszöbölése érdekében. A díjért több száz cég szállt versenybe.
„A megfelelő munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó szabályozás előnyeit sok európai vállalat még ma sem ismeri fel. Különösen igaz ez sok mikro-, kis- és középvállalkozásra” – mondta Christa Sedlatschek, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója.
Andor László foglalkoztatáspolitikai uniós biztos szerint a nyertesek által kidolgozott ötletek és koncepciók egyaránt jól alkalmazhatók különböző iparágakban és tagállamokban, különféle típusú és méretű vállalatoknál.
„Mindemellett ezek az innovatív megoldások és az Európában bevált gyakorlatok segítenek abban, hogy a jövőben tovább fejleszthessük az egészségügyi és biztonsági előírásokat” – vélekedett a magyar biztos.
Az ügynökség közleménye szerint az idei díjazottakkal szemben elvárás volt, hogy a cégvezetők és beosztottaik is aktívan részt vegyenek a munkahelyi biztonságot növelő és egészségmegóvó programokban. A nyertesek között van egészségügyi, kiskereskedelmi és mezőgazdasági vállalat is – tudatta a bilbaói uniós ügynökség.
Forrás: MTI
